Advertisement

Sindh Irrigation Department Jobs May 2021 Apply Now

 Sindh Irrigation Department Jobs May 2021 Apply NowSindh Irrigation Department Jobs May 2021 Apply Now 

پاکستان میں سرکاری نوکریاں۔ تازہ ترین نوکریاں تلاش کریں

ہم پاکستان میں تمام سرکاری ملازمتیں 2021 کا اعلان کرسکتے ہیں۔ یہاں تمام ملازمتیں پیش کی جاتی ہیں

وفاقی حکومت ، پنجاب ، سندھ ، بلوچستان ، خیبر پختونخواہ کے مختلف محکمہ ،

گلگت ، بلتستان گورنمنٹ یہاں تمام وزارتوں کی ملازمتیں جیسے وزارت دفاع ، داخلہ ، وزارت ،

وزارت تعلیم ، وزارت خزانہ وغیرہ ، اور حکومت کے مختلف محکموں کی ملازمتیں

واپڈا ، واسا ، پی ٹی سی ایل ، پی ٹی اے ، این بی پی میڈیکل ہسپتال پاکستان کرکٹ بورڈ اور مختلف

سرکاری محکمے

 

یہ صفحہ محکمہ سندھ کے محکمہ آبپاشی کی نوکریوں کے بارے میں ہے 2021 مئی کا تازہ ترین اشتہار۔ محکمہ آبپاشی محکمہ مندرجہ ذیل عہدوں جیسے موزوں امیدواروں سے رابطہ / مستقل بنیاد پر اعلان کردہ عہدوں کے لئے درخواستیں طلب کرتا ہے جیسے سب دروغہ ، ٹنڈل ، بیلدار ، کولی ، چوکیدار ، ٹیلیفون خلسی ، خلسی ، گارڈن کولی ، گیٹ کیپر ، سویپر۔ یہ خالی آسامیاں پاکستان کے ایک بہترین نیوز پیپر میں سے ایک ڈان اخبار میں شائع ہوتی ہیں۔ اس اشتہار کو 27 مئی 2021 کو کھڑا کیا گیا ہے اور درخواست دینے کی آخری تاریخ 29 جون 2021 ہے۔

 

 

محکمہ سندھ محکمہ آبپاشی

اخبار ڈان اخبار

اشاعت شدہ تاریخ 27 مئی 2021

آخری تاریخ 29 جون 2021 ء کو اشتہار پر

 

آسامیاں / پوزیشنیں: -

سب دروغہ۔ کم سے کم اہلیت میٹرک اور عمر کی حد 18-28 سال۔

ٹنڈیل۔ کم سے کم اہلیت پرائمری اور عمر کی حد 18-28 سال۔

بلڈر - کم سے کم قابلیت پرائمری اور عمر کی حد 18-28 سال۔

کولی - کم سے کم قابلیت پرائمری اور عمر کی حد 18-28 سال۔

چوکیدار - کم سے کم قابلیت پرائمری اور عمر کی حد 18-28 سال۔

ٹیلیفون خلسی۔ کم سے کم قابلیت پرائمری اور عمر کی حد 18-28 سال۔

خلسی - کم سے کم اہلیت پرائمری اور عمر کی حد 18-28 سال۔

گارڈن کولی۔ کم سے کم اہلیت پرائمری اور عمر کی حد 18-28 سال۔

گیٹ کیپر - کم سے کم قابلیت پرائمری اور عمر کی حد 18-28 سال۔

صاف کرنے والا - کم سے کم اہلیت پرائمری اور عمر کی حد 18-28 سال۔

 

جاب امیج



Sindh Irrigation Department Jobs May 2021 Apply Now
Sindh Irrigation Department Jobs May 2021 Apply Now

Post a Comment

0 Comments